リハビリテーション部

様々な疾患・症例の経験を通して、自己の知識や技術を向上することができます。

カンファレンスや症例検討会を通して、他のセラピストからの意見や指導を受けることができる環境があります。

各職能団体が主催する生涯学習プログラム（初期研修）受講や学術大会への参加などを支援するシステムがあります。

基礎的な研修を終えたあと、さらに認定や専門資格の取得に向けたサポートが受けられます。

学会の参加や研究・発表を通して、仕事に対する自信につながり、自己研鑽や後進育成の場でも活躍できます。

能力に応じて副主任や主任等の役職者への昇格もあり、部署運営に携わる経験ができます。

チーム医療や委員会活動などを通して、他部署と連携する機会が増え、チーム全体としての達成感が得られます。

専門的な資格（認定・専門療法士）の取得や、管理者を対象とした研修の受講などのサポートが受けられます。

役職の昇格や、部署をマネジメントする立場となり、仕事を通して新たなやりがいを感じることができます。

他部署と連携する機会が増え、病院全体の運営や方針の決定に携わることができます。