診療支援部 栄養科

当院では、新人職員が無理なく着実に成長できるよう、1年目に段階的な研修プログラムを用意しています。

入職後はまず、病院の理念や組織構成、感染対策、個人情報保護などの基本事項を学ぶオリエンテーションを実施し、病院職員としての基礎を固めます。続いて、栄養ケアプロセスや病棟業務、食事提供などの概要説明を通じて、基本的な業務フローを理解します。さらに、NST（栄養サポートチーム）活動への見学・参加を通して多職種連携の現場に触れ、チーム医療の重要性を体感します。

3か月以内には先輩職員とのロールプレイにより、指導技術やコミュニケーションスキルを習得。3～6か月目には給食管理実習や衛生管理、発注業務など実務を重ね、現場対応力を身につけます。6か月以降はOJTや症例検討、カンファレンス参加、学会での自己研鑽を通じて、臨床現場での役割理解を深め、管理栄養士としての専門性を高めていきます。